Découvrez comment bien calculer le ROI de votre formation professionnelle grâce à systhen !
En 2022, 42%* des entreprises constatent une augmentation de leurs bénéfices après avoir investi dans une formation en ligne. Alors est-ce que vous aussi vous constatez une augmentation de vos bénéfices ?
Comme tout investissement, il faut calculer son retour sur investissement (ROI). C’est pourquoi la systhen Academy vous donne 4 indicateurs à prendre en compte pendant le processus de formation selon les 4 axes du chercheur américain Donald Kirkpatrick pour évaluer le ROI d’une formation professionnelle.
*Etude Goodhabitz
1. La pertinence
La première étape arrive en amont de la formation. Cette étape a pour but de savoir si la formation que vous avez choisie est pertinente avec votre besoin. Alors questionnez-vous « cette formation est-elle pertinente avec mon travail ou avec mes attentes ? Qu’est-ce que cette formation va m’apporter dans mon quotidien professionnel ?«
Vous pouvez lister tous le(s) problème(s) auxquels la formation répondra pour y voir plus clair.
💡Le tips systhen : nous vous conseillons de noter chaque réponse pour avoir une vue globale des avantages.
Découvrez aussi nos 3 conseils pour bien choisir sa formation.
2. L’apprentissage
Le second indicateur à prendre en compte pour calculer votre R.O.I. est l’apprentissage. Une fois la formation passée faites le bilan de tout ce que vous avez appris durant cette formation en :
– soft skills : qualités humaines, émotionnelles, relationnelles et comportementales d’une personne.
– hard skills : connaissances ainsi que les savoir-faire professionnels nécessaires pour l’exercice d’une profession.
Pour cette étape demandez-vous : « est-ce que je suis prêt(e) à transmettre ce que j’ai appris à mes collègues préféré(e)s ? » Si la réponse est « oui », c’est une formation réussie !
Bien entendu, vérifiez si vos acquis correspondent bien avec vos objectifs de départ.
3. Les changements
La troisième étape va être d’observer les changements. Il vous faudra déterminer en quoi la formation a-t-elle eu des impacts positifs ou non sur votre façon de travailler.
Encore une fois, posez-vous des questions : « Est-ce que je perçois des changements ? A quelle fréquence est-ce que je mets en application ce que j’ai appris ? Comment cette formation a révolutionné ma manière de travailler ? «
Mais pas de panique ! Les changements peuvent prendre quelques jours voire des semaines à s’installer dans votre routine.
4. Les résultats
Enfin, définissez en quoi cette formation a eu des impacts sur les résultats de votre entreprise !
Par exemple est-ce un gain de temps, un gain financier, un gain de productivité ?etc.
Selon Goodhabitz en 2022, 42% des entreprises constatent une augmentation de leurs bénéfices après avoir investi dans une formation en ligne. Alors est-ce que vous aussi vous constatez une augmentation de vos bénéfices ?
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